Трудовой Кодекс Российской Федерации (ст. 212 ТК РФ) возлагает на Работодателя требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии. Ответственность за соблюдение безопасных условий труда сотрудников, а так же за создание механизма контроля и выполнения требований охраны труда несет Работодатель.

В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации предусмотрены штрафы на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей. Общая сумма штрафа складывается из сумм штрафа за каждое нарушение. Штрафы могут налагаться не только на юридическое лицо, но и уполномоченному должностному лицу (руководителю).